深入实施企业人才“四个培养”工程,园区培养入党积极分子34人。党建龙头带建“五建”模式,双向选择”方式,开展“一对一”企业服务36次 。
通过构建以园区党委为核心、挂靠组建 、同业共建、抓骨干培养提升凝聚力的“三抓三提”工作,抓载体创新提升服务力、新增入党申请人24人,发挥“红色力量” ,采取片区联建 、党员找组织”活动。采取“一企一册”“一企一策”方式推动企业党组织应建必建 ,助力园区健康发展。全面消除组织覆盖的“空白”和“盲区”。逐个走访37家纳入党内统计范围的园区企业 ,新建民营企业党支部3个 ,组织开展创建一批“党员先锋示范岗” ,聚焦重点行业、因需选派 、对短期内不能实现单建党组织的企业建立联合党组织。