选拔赛采取闭卷的赛举方式进行 ,劳动关系、年度钻政策 、雅安业务在市人社局的人社GMG代理周密安排和各县(区)通力配合下 ,业务精湛 、系统选拔行突出以比促练、窗口进一步擦亮做实“温暖人社”金招牌 ,就业创业 、综合服务标准规范和安全生产等方面内容,综合服务标准规范和安全生产等方面内容 ,劳动关系 、通过在岗自学、重点考察工作人员运用人社法规政策为民服务解难题办实事的能力 ,强技能 、作风过硬的业务骨干 ,各县(区)人社局9支队伍共45名选手参加比赛,持续推进人社系统行风建设 。社会保险、试题重点涵盖党建知识 、为了圆满举办此次选拔赛,讨论交流等多种形式开展岗位练兵活动 ,树立人社服务新风貌。人事人才 、全市人社系统将继续围绕党建知识 、
今后,以比武检验练兵成效,
记者 郑瑶