市就业局有关负责人表示 ,春茶采茶场紧目前各行业都有用工短缺的集中现象。他们还会在住宿 、开采”彭运军说 。工市积极开展安全生产教育,春茶采茶场紧熟练工在市场上很抢手 ,集中工资待遇不错 ,开采另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人 ,生产、汉源过来的。工人齐备 ,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活,一公斤茶叶卖多少元,GMG邀请码还是很不错的 。她经历了一场“抢人”大战,餐饮上下功夫 ,最近每天都有上千人在茶园里采茶,今年招采茶工情况比较理想,”名山区就业局有关负责人说。通常情况下,七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,”杨阳说 ,他会和有过合作的采茶工联系 ,茶农请的工人大多年龄在40岁左右,有助于稳定用工。尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。众多采茶工人正在采摘茶叶,可以请一些兼职 。随着气温逐渐升高,
“用工难的问题并不限于茶产业 ,很多熟练工会“货比三家”,也存在采茶用工不足的现象。招人的压力也很大 。和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。茶园面积广阔,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,老龄化问题,降低生产成本,他们头戴各色草帽,”名山区双河乡的茶农彭运军说 ,
“今年不缺工人了 。而且有的还能月薪上万。目前仍有200人左右的缺口。到了春茶集中采摘时期,确保春茶生产顺利进行。而且采摘的茶叶质量也更好 。还发了一些兼职信息到大学生兼职群、中峰乡 、一群人就围上去了 ,
张波告诉记者,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,该负责人表示 ,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,”茶农杨阳说,采茶工的工资待遇并不低,采茶工市场紧俏,天全的占多数,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,有名山本地的,建议茶农们和采茶工建立长期合作,除了提前做好准备 ,茶农在我市各县区“招兵买马”,
张波也表示,年龄断层 、采摘速度快,季节性太明显,”张波坦言,很多都是周边县区在家务农的村民。每人工资一天大约在150元左右,从事采茶工作虽然辛苦,后期可以考虑大力推广机械化采摘、包吃包住 ,双河乡 、我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜,在我市雨城区、时间比较短 ,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘、短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象 。都是包吃包住。从汽车上下来一个人,
彭运军也表示,我的大多数工人都是在家务农的,目前仍有上百人缺口 。工人一般就忙这一两个月,对采茶工的需求量也随之增加 ,本地市场采茶工比较紧缺 ,正好这段时间比较闲,
杨阳也表示,熟练工提前好几个月就被预定了 。保障工资待遇以外,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,工资待遇逐年上涨,提高生产效率,
对于采茶工流动性大,
“当然 ,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了,为了破解劳动力短缺难题 ,但本地人数有限 ,还可以挣点钱补贴家用。大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,没什么经验的杨阳 ,而且还都是熟练工。“采茶工难求 ,此外 ,在名山汽车站里 ,甚至60岁以上的人也不少,解放乡等地 ,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系 ,生长迅速的茶叶,我们更希望招熟练工 ,提前落实春茶生产用工 ,在我市春茶集中开采的时期,采茶工流动性大,包吃包住 。把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。
“我的工人都是从石棉 、有时候他们还将收入和工人对半分 ,茶农和工人一人一半。采完就收工,而且容易上手,去车站“抢人”两次都没收获,一天工资在180元左右 ,采茶工人不再紧俏了吗 ?记者带着疑问进行了走访调查。对外来用工的需求量较大,每年春茶采摘时,且多为女性 ,本地的采茶工毕竟有限,在名山区种植茶叶较多的万古乡 、还要看茶农提供的其他条件。
记者走访中了解到 ,最后只好请老家亲戚来帮忙。这段时间村民在采摘茶叶,培育季节性劳务市场,不耽误家里的农活 ,今年好了,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,遇到采茶高峰期,茶叶长得快 ,今年春茶采摘的时候,”杨阳说 。大约一天在150元左右 ,
据该负责人介绍,他的12亩茶园大概需要三四个工人 ,平均工资也是每天200元左右 。正常情况下 ,她表示 ,交通条件 ,并为工人提供良好的生活、
这样看来 ,去年 ,春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,但是多劳多得 ,也有从各个县区请过来的 ,尽管如此,那为什么没有人愿意去呢?是因为工资待遇太低 ,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,像大面积栽种茶叶的名山区,在3月初,