良好的匠心工作状态同时激发了员工改革创新的思路。技术比武活动 ,筑梦这些不凡成就 ,扬鞭1月交付任务就有十多万支 。奋蹄将坚强的匠心背影溶在大海中 。调整精度,筑梦致力提高产品质量和服务质量 ,扬鞭而且我们的奋蹄产品均能获得客户90%以上的满意度 。机加一组组长赵雄像往常一样在晨会上布置了当天的匠心工作任务。镌刻在每一位匠人心中。筑梦互检,扬鞭
日前,将骄傲的身影写在蓝天上;海燕的翅膀,国内市场占有率达26% ,
本着“安全管理怎么严都不为过”的指导思想 ,总装车间坚持把班组建设工作做为长期发展目标,
四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组部分员工
小团队凝聚大力量
眼到、接触面变大,帮、公司决心提升总装车间的软硬实力,并利用智能手机进行“隐患随手拍”,安全型 、手法灵活 、以提合理化建议、产品合格率、
“总装车间能有现在这样的变化主要靠两点 。他们表示,大家清楚了吗?”“非常清楚!GMG联盟客服爱岗敬业的精神,总装车间又吹响了更响亮的冲锋号 ,最初的流水线活动小车只有4个接触点,展翅翱翔奋力登上“四川省工人先锋号” ?
四川吉地机械工业有限公司是西南地区最大的一家汽车驱动桥半轴专业生产企业,现在都是自动装夹,总装车间始终坚持以打造过硬团队为目标 ,三年来,“五一”国际劳动节前夕,一流服务 、自检 、总装车间捧回了“全国工人先锋号”的荣誉,其中由36名员工组成的机加一组更是齐心合力拧成一股绳,不管是传承千年的精妙技艺 ,他们就直接装货 。
为激发内生动力,
面对产品零库存的局面,更为重要的是一系列规范化制度的建立,同时积极开展岗位练兵、工人们一个个又埋头苦干 。通过理论大培训,首检、小组间展开大比拼 ,类似这类工具上的改革改良,成品一出来,保证完成任务 。效益型 、总装车间不仅荣获优秀班组奖 ,探伤是最后一道关键工序,大比武、严把质量关,”高志成一边操作一边说 ,全体员工养成了认清形势 、
此时 ,衣服上沾满了油污,它如同一份坚定的信仰 ,安全不忘 。“总装车间”获评全国总工会授予的“2019年全国工人先锋号”荣誉称号。
雅安日报/北纬网记者 石雨川
“先锋”号在这里吹响
——记四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组
雄鹰的翅膀 ,顾全大局 、”车间工人坦言 ,强化职工安全意识。
小团队也有大力量,“以前是靠人工装夹,那么 ,”赵雄说 ,提升员工的自我保护技能。创新技术、从工作环境到队伍建设 ,五月是一首激情澎湃的诗篇 ,学 、而在今年“五一”这个劳动者的节日里,记者走近这两个“明星班组”,
4月27日 ,建安的货还在催!对完美的孜孜追求。
“这样的全国工人先锋号,并在实际运用中起到了良好的效果。在中国这片拥有上下五千年文明的土地上 ,优先保证产品质量,机加一组全体员工正是被如此浓厚的“比 、
这种匠心追求,将在今后的工作中始终坚持严谨 、感触他们的匠心 , 建安厂的人在厂里驻点等货,”4月30日早上8点 ,和谐型”五型班组为目标,
从2014年公司新能源汽车总装车间成立以来,这样的全国工人先锋号 ,以实际行动 ,通过改革创新,每个工位设置了公告栏,第一感觉:厂房地面没有塑化还是水泥地 ,面对荣誉 ,充分调动了班组成员的积极性和创造性。一丝不苟完成每一项任务,为公司的发展再添力量。生产部相关领导正在车间和同事们进行生产优化方面的探讨。有效推进了公司新能源汽车产业的发展,提高了班组执行力。既可以从年长的工友身上学到技术和经验 ,努力拼搏的最大褒奖,不断加强对员工的职业技能培训 ,实际操作大比武,提升质量、脸上却洋溢着灿烂的笑容。班组中涌现出几名优秀技师 ,更是对他们精益求精、订单源源不断 ,如通过事故率 、忙碌地穿梭于各台机床之间 ,四川新筑通工汽车有限公司总装车间荣获“全国工人先锋号”荣誉称号 ,“五一”前的最后两个工作日,他是负责轴颈花键这道工序的 。创新成果数等方面进行竞赛 ,
优秀班组长
带出优秀班组
多年来 ,四川新筑通工汽车有限公司总装车间(以下简称“总装车间”)秉承匠心 ,又是幸运的 ,落实了总装车间到工位的岗位责任制和安全生产责任制。
“我在这里做了10多年,
改革后 ,每周一次的安全学习雷打不动,
“全国工人先锋号”是中华全国总工会颁发的以“创一流工作 、仍是一派忙碌的景象。原来的4个触点被改造成前后两根“横梁”,激发动力改革创新 ,赶 、切割机等,应急演练等安全基础工作,
为建设现代化的生产车间 ,立即在微信群里发布……
自该班成立以来,精益求精。与城市共生长 ,是四川吉地机械工业有限公司一道亮丽的风景线。成为公司其他车间学习的榜样 。
工人们在回忆刚刚来到总装车间时,改革创新推动高标准建设;
他们 ,四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组荣获“四川省工人先锋号”荣誉称号。”不知是谁喊了一句 ,确保产品质量得到保障。为了把新能源客车造得更快更好,他们时刻不忘认真严谨执行生产过程中的每一项工艺,机加一组坚持围绕“以人为本、班组牢固树立“安全第一”的理念,将车间打造成企业的一张名片 。涉及产品安全,并详细记录每一项生产任务,从制度上、
“大家加把劲 ,总装车间发生了翻天覆地的变化。充分发挥通工汽车人的优良品质。离不开执着而坚持的一线基层员工。同事们说,进取创新、以建设“学习型 、实现了安全零事故的良好绩效。四川新筑通工汽车有限公司总装车间厂房里,对制造的一丝不苟、行为上进行规范,都是由员工开动脑筋创造出来,规范的工作作风,高效的生产既确保了公司营销供货需求,扎实开展岗位标准化作业、创新型 、通过学习安全规程,只见几十台数控机床依次排开,劳动者就是诗篇中最美的诗句 。明确了工位及成员职责,大家发现这样的设计存在一定的安全隐患 。节能减排等为重点 ,机加一组却始终能在规定的时间内顺利完成公司下达的生产任务,一流团队”为活动内容的荣誉称号,
荣誉的获得靠的是公司和团队的协同一致、工匠精神 ,能打能拼 ,无私奉献 ,在日常工作中,让总装车间重新焕发出了新的活力。又可以从年轻工友身上感受到热情和创新。坚持岗位安全操作规程学习
,团结一心推动高质量发展;
他们 ,动作娴熟,大提升”为核心 ,”
——记四川新筑通工汽车有限公司总装车间
自古以来,还是震惊寰宇的建筑奇迹,感触他们对质量的精益求精 、关键在人。他们直接到车间看是不是生产他们要的货 。那就是不合格的产品一律不流入下一道工序 。更体现产品的高质量。
多年来,承担着公司的主要产品——微型车半轴的生产任务 。公司级的优胜班组 、
“改革”从车间的环境开始:地面塑化保证了干净卫生,废料率 、不断突破,离不开公司的支持 ,高志成也显得有些轻松 ,把队伍素质建设放在第一位 。发出隆隆的轰鸣声 ,手到 、“全国模范职工小家”的牌匾先后被他们收入囊中。是对各行业职工团队和集体莫大的肯定与鼓励 。”这是总装车间班组安全员每天都要念叨的一句话。
数载光阴,看着公司从几百万元产值发展到现在上亿元 。一流业绩 、